Womengineerbloggen
Reflektioner efter första delen i min nya styrelseutbildning
Förra veckan var det äntligen dags att träffa alla som blivit antagna till programmet! I detta blogginlägg läser du om mina (Aroshines) första reflektioner.
Womengineerbloggen
Så attraherar ditt företag morgondagens kvinnliga ingenjörer
För ett par veckor sen fick ytterligare tre kvinnor ta …
Womengineerbloggen
Tidslinje: Så här kommer IGEday-året 2021 gå till
Så här kommer IGEday-året 2021 gå till! Förberedelserna, själva dagen den 26e mars och så uppföljningen efteråt.
Womengineerbloggen
What makes you feel empowered?
International women’s day 2020 is around the corner! A day …
Space Up your Life
Varför Internationella Kvinnodagen är viktig!
Hej alla glada, Jag hoppas att ni har haft en …
Tisdagspeppen
Kvinnodagen – därför firar jag!
Jag väljer att fira Internationella kvinnodagen 8 mars av flera …
Blogg Nyheter
Näringslivets mäktigaste kvinna 2019 är ingenjör
– När jag flyger in till nya städer tittar jag …
Läs våra gästbloggar!
Moa Nowakowski – Naturprogrammet ger många möjligheter
“Gymnasietiden är full av möjligheter, så se till att ta …
Space Up your Life
Saker man ska undvika att säga i radio
Hej igen bloggis! Då var det dags för kvartalets blogginlägg… …
Blogg
Sommarprat med teknik och forskning i fokus
Även om hösten faktiskt har börjat smyga sig på lite …
Mer än bara böcker
Hur skriver man en tenta? Vad är ett seminarie?!
KTH-studierna skiljer sig (go figure…) från gymnasiestudierna. Dels är det …
Pressmeddelanden
Så utmanar Womengineer: full kraft på interna satsningar – de kliver in
Över 2200 deltagare får den 31 mars möjlighet att få en djupare förståelse för vad teknik är och hur den används i samhället. Dessutom ger eventet en möjlighet för deltagarna att träffa och nätverka med framgångsrika ingenjörer och förebilder, och därigenom få ökat självförtroende och motivation att utöva sina passioner inom STEM-området.
Womengineerbloggen
Hur skapar styrelser de bästa förutsättningarna för att driva ett innovationsdrivet arbete?
Morgnarna är ju inte densamma som innan år 2020, då …
Womengineerbloggen
Det ska inte vara möjligt att säga “kvinnor är svårt att hitta till styrelsepositioner”
I detta gästinlägg följer vi vad våra samarbetspartners deb. gör för att förändra branschen, ett inlägg om att grunda en styrelseutbildning med fokus på att främja mångfald i svenska styrelser.