I Sverige finns idag omkring 300,000 tjejer och icke-binära mellan 13-19 år.
Stiftelsen Womengineer drömmer om att varenda en av dem ska ha självförtroendet och kunskapen för att kunna välja sin egen framtid.
Alla vi som arbetar på Womengineer är eniga om en sak. Världen kommer bli en bättre plats med fler kvinnliga ingenjörer. Av den anledningen vill vi att det år 2030 ska examineras lika många kvinnliga ingenjörer som manliga.
De mötesplatser vi ligger bakom är vårt årliga event Introduce a Girl to Engineering Day och Womengineer i helhet, som inkluderar den här hemsidan, sociala medier och ett tryckt magasin. År 2021 lanserade vi dessutom ett helt nytt koncept som vi kallar Womengineer Day
Problemet
Vi vet sedan tidigare att intresset för teknik bland killar och tjejer fram till årskurs 5 är både högt och ungefär lika stort. Trots det väljer få av de högre tekniska studier.
Vi tror att detta beror på brist på kunskap om vad ingenjörsstudier innebär och att de associationer som finns kopplat till teknikbegreppet är förlegade, och för snäva. Det vill vi ändra på.
Vision
I det långa loppet är avsaknaden av kvinnliga ingenjörer nämligen inte bara ett individproblem utan även ett samhällsproblem. Utöver den generella ingenjörsbristen, står dessutom skolor, organisationer och företag utan kvinnlig kompetens. Färre innovationer skapas när alla tänker lika, ojämställda bolag är mindre lönsamma och lönegapet mellan män och kvinnor upphör aldrig att existera.
Den primära målgruppen för Womengineer är tjejer och icke-binära 13 till 19 år. Den sekundära målgruppen är de som valt att läsa till ingenjör eller är yrkesverksamma ingenjörer. Genom att få dessa målgrupper att möta varandra skapar vi skillnad.
Mötesplatser
Genom eventet Introduce a Girl to Engineering day möjliggör vi så att tusentals tjejer får besöka teknikföretag och utforska sitt teknikintresse.
Utöver den här dagen skapar vi även inspirerande innehåll på plattformen Womengineer. Vårt slutgiltiga mål är att det 2030 ska examineras lika många kvinnliga ingenjörer som manliga.
FN’s Hållbarhetsmål
Womengineer arbetar aktivt mot FN Hållbarhetsmål #4, #5 och #10.
#4 – God utbildning för alla
Säkerställa en inkluderande och likvärdig utbildning av god kvalitet och främja livslångt lärande för alla.
#5 – Jämställdhet
Uppnå jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt.
#10 – Minskad ojämlikhet
Uppnå jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt.
Vi som jobbar här
Womengineer drivs som en verksamhetsstiftelse och består av en styrelse, en arbetsgrupp med volontärer samt ett Advisory Board. Du är alltid välkommen att kontakta oss här.
Styrelsen
Social Media Team
Event Team
Advisory Board
